top of page

קדם כנס - זהויות המנחה

התנסות והתבוננות

 

התבוננות בזהות המנחה במרחב קבוצתי מרובה זהויות באמצעות התנסות חווייתית. קדם הכנס יתקיים יום לפני הכנס המדעי  ב-13 ביולי 2015.

 

 

 

שימו לב! ההרשמה לקדם הכנס נעשית מראש

ההרשמה הינה על בסיס מקום פנוי ונותרו מספר מקומות בלבד

לא תהיה אפשרות הרשמה בבקר של קדם הכנס

מטרת קדם הכנס, היא לאפשר התבוננות של משתתפי ומשתתפות הכנס בזהויותיהם כמנחים ומטפלים קבוצתיים, כפי שהן משתקפות במפגש עם מגוון הזהויות בקבוצה. 

 

קדם הכנס ישמש כמרחב להתבוננות והתנסות ב"כאן ועכשיו", תוך אפשרות לעבד התנסויות קודמות בקבוצות שונות. במהלך הכנס מוזמנים המשתתפים לעיבוד אישי וקבוצתי של משמעות הזהויות שלהם בעבודת ההנחיה. 

 

קדם הכנס  פ ת ו ח  למשתתפיו במובן זה, שאינו מכתיב מה אמור היחיד ללמוד. הדגש הוא על למידה מתוך התנסות, כאשר כל משתתף יוכל לבחור את הדרך הנכונה והמשמעותית בעיניו, בה יתנסה במהלך היום עצמו, וכהכנה לימי הכנס הבאים.

 

קדם הכנס הוא חלק בלתי נפרד מהכנס כולו, המפגיש את הקהילה המקצועית עם המחקר והעבודה בשדה, עם עמיתים, תלמידים ומורים, שהם מנחי קבוצות ומטפלים קבוצתיים, המייצגים שיטות שונות ומגוונות הקיימות בקהילה זו. 

האם חשבת איך הזהות שלך משפיעה על ההנחיה בקבוצות?
או כיצד משפיעה הקבוצה על הזהויות אתן את/ה מגיע/ה לקבוצה?

ניהול קדם הכנס - טל אלון
ייעוץ מקצועי - שימי תלמי
משנה - דובי הדרי

הנחיית קבוצת זהויות גדולה 

טל אלון וד"ר רובי פרידמן
 

הנחיית קבוצות קטנות
ד"ר אבי ברמן, אורי לוין, אייל עציוני, דפנה בהט, פרופ' יונה רוזנפלד, מיקי רוזנשטיין, מירי צדוק, מרים שפירא, סלים חליפי, סמדר אשוח, קלמי פרסבורגר,  תמי אלעד. 

 

* הרשימה לפי א"ב ואינה סופית

** השיבוץ לקבוצות נעשה על ידי ועדת קדם הכנס

יום זה מיועד לשמש כמסגרת וכמרחב עבודה, בהם ניתן יהיה להתנסות ב"כאן ועכשיו" בחקירת זהויותיו השונות של המנחה, המשתקפות במרחב קבוצתי מרובה זהויות. כל משתתף מוזמן להתנסות ולברר איזו למידה הוא יכול לקחת לתפקידו כמנחה או מטפל קבוצתי.


במסגרות השונות של קדם הכנס, נפתח מרחב להתבוננות במפגש המתרחש בין תפקיד המנחה/המטפל הקבוצתי, לבין הזהויות שהתפקיד מעלה. בנוסף, ננסה לזהות את השפעתם על האופן בו ניגש המנחה לתפקידו והאופן בו הוא מממש אותו.

 

 

 

 

קדם הכנס משלב עבודה חווייתית בקבוצה גדולה ובקבוצות קטנות:
 

 

 

 

קבוצת זהויות גדולה - בקבוצה זו תהיה אפשרות להתבונן על ריבוי זהויות והקשר שלהן לתפקידים אליהם נכנס המנחה. הקבוצה הגדולה מוציאה כל אחד מאיתנו מהתפקידים הרגילים שלו, ומאפשרת להיכנס לתפקידים אחרים, המשמשים מרחב מעבר בין המשפחתי לחברתי, בין המוכר ללא לידוע. במליאה זו, בה משתתפים כל באי הכנס, נוצרת מטריצה, שבעת התרחשותה תאפשר לכל אחד להתבונן על הקשר בין זהויות מוכרות, לכאלה שמתגלות באופן ייחודי - מפתיע, מהוסס, מועצם, במפגש פנימי ועם האחר.

קבוצת ניתוח תפקיד - הקבוצות הקטנות יונחו בגישת ניתוח תפקיד (Role Analysis), שהיא גישה בעלת ערך רב ללמידה אישית. במהלך העבודה נתבונן על הזהויות השונות בתפקיד המנחה והמטפל הקבוצתי ובמפגש המרתק בין שלוש תמות (themes); זהות, תפקיד, ועצמי. הנחת העבודה היא, כי הדרך בה אדם מעצב את תפקידו נוגעת בעולמו הפנימי, בזהויות המופנמות בתוכו, בתפקיד הפורמאלי המוגדר, ובציפיותיהם של אחרים באשר לאופן בו ימלא אותו. מפגש זה משפיע על האופן בו אנו מגיבים, מתנהלים ומרגישים. ההיכרות עם מה שמניע אותנו, תעצים את היכולת לנהל את עצמנו כמנחים. 

 

קבוצת זהויות גדולה במליאת סיום קדם הכנס - מפגש זה יאסוף ויעמיק את התובנות לגבי הלמידה שנעשתה במהלך היום, ויסייע במעבר מקדם הכנס
לכנס עצמו, ולתפקידים שמחוץ לכנס.

bottom of page